იურიდიული მომსახურება
თანამედროვე ქვის შენობის მშვიდი არქიტექტურა
პირადი და ბიზნესის საკითხებისიცხადე. ყურადღება. თანმიმდევრულობა.

როცა შემდეგი ნაბიჯი მნიშვნელოვანია.

რთული საკითხი.
ნათელი გზა.

სამართლებრივი საკითხები გასაგებ ენაზე.
შენი გადაწყვეტილება იწყება სწორი კითხვით.

დავიწყოთ
საუბრით
↗
გაიცანი მიმართულებები ↓01 — იურიდიული მხარდაჭერა

საქმის მიღმა ყოველთვის ადამიანია.

ჯერ ვუსმენთ.
შემდეგ ვარჩევთ გზას.

პირადი გადაწყვეტილება თუ ბიზნესის ახალი ეტაპი — დასაწყისში საჭიროა საკითხის სრულად გაგება. აქ ნახავ მომსახურების მიმართულებებს, თანამშრომლობის ეტაპებსა და ინფორმაციას პირველ შეხვედრამდე.

01 / პრაქტიკის სფეროები

რაში შეგვიძლია
დაგეხმაროთ.

აირჩიე საკითხი და ნახე,
რით დავიწყოთ საუბარი.

არ იცი, რომელი მიმართულებაა? ↗

6 მიმართულება

01ბიზნესი და კომპანიებიკომპანიის დაფუძნება, პარტნიორთა შეთანხმებები და ყოველდღიური სამართლებრივი საკითხები.+

რას მოიცავს

  • კომპანიის სტრუქტურის განხილვა
  • კორპორაციული დოკუმენტების მომზადება
  • ყოველდღიური საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერა

პირველი შეხვედრისთვის

საქმიანობის მოკლე აღწერა, არსებული წესდება და პარტნიორთა შეთანხმებები.

განვიხილოთ საკითხი ↗
02ხელშეკრულებებიპირობების მკაფიოდ ჩამოყალიბება — მოლაპარაკებიდან დოკუმენტის საბოლოო ვერსიამდე.+

რას მოიცავს

  • ხელშეკრულების შედგენა და გადახედვა
  • ვალდებულებებისა და რისკების განხილვა
  • მოლაპარაკების პროცესის მხარდაჭერა

პირველი შეხვედრისთვის

ხელშეკრულების პროექტი, მიმოწერა და შენთვის მნიშვნელოვანი პირობების სია.

განვიხილოთ საკითხი ↗
03უძრავი ქონებაყიდვა, გაყიდვა, იჯარა და ქონებასთან დაკავშირებული დოკუმენტების შესწავლა.+

რას მოიცავს

  • ქონების დოკუმენტაციის განხილვა
  • ნასყიდობისა და იჯარის პირობები
  • გარიგების სამართლებრივი მხარდაჭერა

პირველი შეხვედრისთვის

ამონაწერი, საკადასტრო მონაცემები და დაგეგმილი გარიგების დოკუმენტები.

განვიხილოთ საკითხი ↗
04დავები და მოლაპარაკებაშესაძლო გზების შეფასება, პოზიციის მომზადება და წარმომადგენლობა შეთანხმებული მოცულობით.+

რას მოიცავს

  • დოკუმენტებისა და გარემოებების შესწავლა
  • მოლაპარაკება და შეთანხმების პროექტი
  • სასამართლოში წარმომადგენლობა

პირველი შეხვედრისთვის

მოვლენების ქრონოლოგია, მიმოწერა, მიღებული წერილები და მნიშვნელოვანი თარიღები.

განვიხილოთ საკითხი ↗
05შრომითი ურთიერთობებიდამსაქმებლისა და დასაქმებულის საკითხები — ხელშეკრულებიდან უთანხმოებამდე.+

რას მოიცავს

  • შრომითი ხელშეკრულების გადახედვა
  • შიდა დოკუმენტების მომზადება
  • შრომითი უთანხმოების განხილვა

პირველი შეხვედრისთვის

ხელშეკრულება, დანართები, შესაბამისი ბრძანებები და საკითხთან დაკავშირებული მიმოწერა.

განვიხილოთ საკითხი ↗
06ოჯახი და მემკვიდრეობაპირადი საკითხების ყურადღებით განხილვა და შესაძლო ნაბიჯების გასაგებად ახსნა.+

რას მოიცავს

  • საოჯახო შეთანხმებების განხილვა
  • ქონებრივი საკითხები
  • მემკვიდრეობასთან დაკავშირებული მხარდაჭერა

პირველი შეხვედრისთვის

საკითხის მოკლე აღწერა და ხელთ არსებული შესაბამისი დოკუმენტების ჩამონათვალი.

განვიხილოთ საკითხი ↗
მინიმალისტური საკონსულტაციო ოთახი ხის მაგიდითსივრცე ყურადღებიანი საუბრისთვის.

02 / თანამშრომლობის პრინციპი

მკაფიო პირობები.
ყურადღება
შენს საკითხზე.

კარგი თანამშრომლობა საერთო მოლოდინით იწყება. რას ვაკეთებთ, რა დრო სჭირდება და როგორ ვითვლით ღირებულებას — ეს ყველაფერი მუშაობის დაწყებამდე უნდა იყოს გასაგები.

01 გასაგები ენა და კონკრეტული ნაბიჯები

02 წინასწარ შეთანხმებული სამუშაო და საფასური

03 საკითხის მიმდინარეობის შესახებ კომუნიკაცია

03 / როგორ იწყება

პირველი კითხვიდან
სამოქმედო გეგმამდე.

01 / მიმართვა

მოკლედ მოგვიყევი

რა საკითხი გაქვს და რა გჭირდება. პირველ შეტყობინებაში დოკუმენტების გაგზავნა აუცილებელი არ არის.

02 / შეფასება

გავარკვიოთ გარემოებები

ზუსტდება საკითხის სფერო, მნიშვნელოვანი თარიღები, საჭირო მასალები და კონსულტაციის ფორმატი.

03 / შეთანხმება

განვსაზღვროთ სამუშაო

წინასწარ განიხილება მომსახურების მოცულობა, ღირებულება და შესაძლო დამატებითი ხარჯები.

04 / შემდეგი ნაბიჯი

დავგეგმოთ მოქმედება

კონსულტაციის შემდეგ განიხილება შესაძლო გზები და ცალკე თანხმდება შემდგომი მხარდაჭერა.

04 / შეხვედრამდე

მომზადება უკეთეს
საუბარს ნიშნავს.

შეხვედრისთვის დალაგებული დოკუმენტები — საილუსტრაციო ფოტოსაკითხავი / 01

რა მოვამზადოთ
პირველი კონსულტაციისთვის?

წაიკითხე ↗

ჩამოწერე მოვლენები თარიღების მიხედვით და გამოყავი მთავარი კითხვა. შეადგინე არსებული დოკუმენტებისა და მიმოწერის სია. თუ წერილში კონკრეტული ვადაა მითითებული, პირველივე საუბარში აღნიშნე.

წინასწარ ჰკითხე სპეციალისტს, რომელი დოკუმენტები სჭირდება და როგორ უნდა გააზიარო. შეხვედრის ბოლოს დააზუსტე, რა არის შემდეგი ნაბიჯი და ვინ რას აკეთებს.

დოკუმენტების განხილვა კონსულტაციაზე — საილუსტრაციო ფოტოსაკითხავი / 02

რას ვკითხოთ იურისტს
თანამშრომლობის დაწყებამდე?

წაიკითხე ↗

დააზუსტე გამოცდილება შენს საკითხთან დაკავშირებულ სფეროში, სამუშაოს მოცულობა და კომუნიკაციის ფორმატი. ჰკითხე, რა შედის საფასურში და რომელი ხარჯები ითვლება ცალკე.

შეათანხმე ინფორმაცია ეტაპებსა და შესაძლო რისკებზე. მნიშვნელოვანია გესმოდეს მომსახურების ფარგლები; ზოგადი საუბარი კონკრეტული საქმის სრულ შეფასებას ვერ ცვლის.

05 / ხშირად დასმული კითხვები

სანამ მოგვმართავ.

როგორ განისაზღვრება დამატებითი ხარჯები?+

მომსახურების საფასურისგან ცალკე დააზუსტე საჭირო თარგმანი, ნოტარიული მოქმედება, ექსპერტი და სხვა შესაძლო ხარჯი. კონკრეტული საქმისთვის ხარჯების ჩამონათვალი და დამტკიცების წესი წინასწარ შეთანხმდება.

რა ღირს პირველი კონსულტაცია?+

ღირებულება დამოკიდებულია საკითხზე, დოკუმენტების მოცულობასა და საჭირო ფორმატზე. შეხვედრამდე ზუსტდება ფასი, ხანგრძლივობა და ის, მიიღებ თუ არა წერილობით შეჯამებას.

შეხვედრა დისტანციურად შეიძლება?+

შესაძლებელია ვიდეოშეხვედრის ფორმატის შეთანხმება. დრო, კომუნიკაციის არხი და საჭირო დოკუმენტების გაზიარების წესი წინასწარ ზუსტდება.

რა ინფორმაცია მოვამზადო?+

მოკლედ ჩამოწერე რა მოხდა, როდის და რა შედეგი გჭირდება. მოამზადე შესაბამისი დოკუმენტების სია და მიუთითე, გაქვს თუ არა მიღებული წერილი კონკრეტული ვადით.

რამდენ ხანს გაგრძელდება ჩემი საკითხი?+

ვადა დამოკიდებულია საკითხის სირთულეზე, სხვა მხარეებსა და შესაბამის პროცედურებზე. პირველადი შეფასების შემდეგ განიხილება ეტაპები და სავარაუდო დრო; ზუსტი დასრულება წინასწარ ვერ იქნება გარანტირებული.

კონსულტაცია წარმომადგენლობასაც მოიცავს?+

კონსულტაცია და შემდგომი წარმომადგენლობა ცალ-ცალკე თანხმდება. შეთანხმებაში ზუსტდება სამუშაო, საფასური, დამატებითი ხარჯები და კომუნიკაციის ფორმატი.

შედეგის გარანტიას იძლევით?+

არა. შესაძლო შედეგი დამოკიდებულია ფაქტებზე, მტკიცებულებებზე და გადაწყვეტილების მიმღებ მხარეზე. განხილვის მიზანია გზების, რისკებისა და შემდეგი ნაბიჯების გასაგებად შეფასება.

როგორ გავაზიაროთ დოკუმენტები?+

პირველ შეტყობინებაში საკმარისია საკითხის ზოგადი აღწერა. პირადი და კონფიდენციალური დოკუმენტების გაცვლის არხი და პირობები უშუალოდ შესაბამის სპეციალისტთან უნდა შეთანხმდეს.

შემდეგი ნაბიჯი საუბარია.

შენს კითხვას
მოვუსმინოთ.

მოკლედ აღწერე საკითხი და სასურველი შეხვედრის ფორმატი.

+995 598 44 55 98 ↗მოგვწერე WhatsApp-ზე ↗

კონტაქტი ეკუთვნის საიტის შემქმნელს.
ეს გვერდი იურიდიული მომსახურების დემოა.